???? ?? 兴发铝业党委自开展党史学习教育以来 ，以“绣花式”行动 ，通过发动式、教学式、指导式、实践式等多种方法 ，起劲推动党史学习教育抓细抓实 ，入脑入心 。
???? “发动式”学习 ，让党史学习教育“动”起来 。兴发铝业以党员干部带动学、支部发动学、互联网自觉学的方法 ，使党史学习教育快速“动”起来 。向导班子带动学 。党委委员及党支部书记通过集中学习与小我私家自学相团结 ，带动学习习近平总书记系列主要讲话 ，带动学习党史 ，带动专题钻研交流 ，充分验展“党员向导干部领学带学督学”作用 。党支部组织发动学 。各党支部书记使用“三会一课”以领学党史知识、支部党员举行学习心得交流等方法 ，调动宽大党员、员工学习的热情 �；チ跃跹� 。勉励党员通过“学习强国”、微信公众号、共产党员网等多种载体、形式学习 ，增强党史学习的无邪性 。
图：旅行三水广三铁路事迹展馆
??? “教学式”学习 ，让党史学习教育“活”起来 。兴发铝业党委接纳“请进来 ，走出去”开展教学式学习党史 。“请进来”理论教学 。约请省委党校党史教授作题为“中国共产党的绚烂历程”专题向导；各党委委员、支部书记陆续到挂点支部讲党史专题党课 ，指导党员罗致党史智慧和实力 ，提升信心和斗志 。“走出去”体验教学 。各党支部充分使用周围红色资源 ，先后前往三水西南河口广三铁路革命斗争事迹展馆、河南宋学义故宅等现场体验教学 ，从革命先进事迹中罗致前进的实力 。
图：庆祝中国共产党建设100周年运动
???? “指导式”学习 ，让党史学习教育“广”起来 。兴发铝业党委使用“互联网+”、树模引领、共建共学等“线上+线下”模式 ，指导全体员工学习党史 ，扩大笼罩面 。“互联网+”平台指导学习 。使用“兴发之声”公众号、党建交流群等开设“党史故事100讲”专栏、推送“党史大事记”等红色题材；开展“迎建党百年 ，讲党史故事”线上诵读评选运动 ，提升学习的加入度 。设立“红色景物线”指导学习 。使用“模范实力墙”、党群服务站、生产车间的宣传栏等宣传载体 ，展现中国共产党100年的生长历程 ，营造“党史人人可学”的气氛 。共建共学指导学习 。与广东广电网络三水分公司党支部开展“红色影戏进企业”党建共建运动 ，先后组织党员、员工寓目《建党伟业》《红海行动》影戏 ，让党史教育更接地气 。与冠军国际集团团员就公司的生长历程和党建事情睁开面扑面、互动化的共建座谈交流学习 ，实现党建带团建 ，党建促共建 。
图：“我和党旗合个影”主题党日运动
??? “实践式”学习 ，让党史学习教育“实”起来 。兴发铝业党委将党史学习教育与为群众办实事、企业谋划生长团结起来 ，让党员在实践中切实做到学党史、做实事、促生长 � ？埂把У呈贰焓凳隆⒖戮帧弊ㄌ獾餮� 。党委班子成员围绕三大方面专题 ，团结各自分担领域举行8个课题的深入调研 ，科学体例公司“十四五”妄想和深化刷新“1+N”三年行动计划、对标一流企业等事情 。听民意解民忧 。在“我为群众办实事”专题调研的基础上 ，兴发铝业党委制订了“十项”惠民运动计划 ，通过深入车间、员工宿舍生涯圈、员工微心愿征集运动、依托“员工关爱驿站”等多种方法听取员工心声 ，将网络到民生问题汇总成清单 ，接纳有用行动实时解决员工所盼 。自愿服务做先锋 。兴发铝业党委组织党员自愿者起劲加入植树运动；江西公司党员自愿者在下班岑岭期 ，协助交警维持交通秩序等多项自愿服务 ，激励党员自愿者在自愿服务运动中走前头、作楷模 ，凝聚服务实力 。
图：“我为员工办实事”现场征集意见
图为：“我为员工办实事”微心愿征集